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グローバル人材サービス

日本国内で確保困難な技術者をグローバルリクルーティングを活用してご提供します。 ※人材紹介の求人手数料は無料です。

経験者 在日中国人技術者技術者招致型(中国→日本)のコンシュエルジュサービス
新卒者 中国理工系大学(大学院)の新卒採用コンサルティング中国理工系大学に留学している日本人の新卒採用コンサルティング日本の理工系大学に留学している外国人の新卒採用コンサルティング

	1.中国の理工系大学(大学院)と連携し、卒業予定の日本就職希望者を採用します。 2.中国の現地人材紹介会社(中国政府許可)と連携して経験者を採用します。 3.在日中国人技術者を独自の国内ネットワークにより採用します。 4.日常会話はもちろん、日本語検定2級以上の人材を中心に採用します。
※中国の理工系大学(大学院)を卒業する段階では、Java、C++は1年以上の経験があります。 ※中国の理工系大学(大学院)ではインターン制度があり卒業前に半年程度、一般企業での経験があります。

国際的競争力を高めるためにも、優秀なグローバルエンジニアは貢献します。中国の新学期は9月になります。優秀な新卒人材を確保するには今の時期がチャンスです!! 詳細は、弊社までお問い合わせください。